Buchungsfehler mit schweren Folgen :(
Hallo,
ich habe ein riesen Problem am Hals und zwar,
mach ich eine Ausbildung in einem großen Industrieunternehmen als Industriekaufmann. Das Problem ist nicht einfach zu beschreiben aber ich versuche es mal. In den Abteilungen in denen ich ausgebildet werde wird das SAP System verwenden, auf diesem System ist also die Firma aufgebaut. Ich muss auch mit SAP arbeiten und melde mich dafür mit den Benutzernamen an von den mitarbeitern aus der Abteilung. Seit 2 Monaten bin ich nun in der Buchhaltund und musste dort eine Gutschrift buchen. Es handelte sich um einen 3 stelligen Wert. Dabei ist etwas schiefgegangen und zwar war ein falscher Wert im System gepflegt so dass dem Kunden ungefähr 12000 ? zuviel Gutgeschrieben wurden. Das Problem ist das jetzt alle glauben der Mitarbeiter in dessen Namen ich angemeldet war hätte das verbockt. Der Kunde will den zubiel überwiesenen Betrg jedoch nciht zurückzahlen. Ich hab jetzt Glück das es keinem Aufgefallen ist das ich diese Buchung durchgeführt habe bin mir aber unsicher ob ich bescheid sagen soll. Ich stehe nämlich kurz vor meiner übernahme und würde einen Vertrag bekommen den ich aber bestimmt nicht bekommen würde wenn dieser Fehler rauskommt !
Bitte helft mir was soll ich denn bloß tun ? ??
Anwort von Bernd
Hallo Joey.
Daran, dass es nicht aufgefallen ist, ist nur eines für Dich "glücklich"!
Du hast dadurch die Chance, selber zu Deinem Fehler zu stehen!
Und das solltest Du auch tun!
Dafür gibt es gleich mehrere sehr gute Gründe. Und wenn Du die bei Deinem Chef richtig anbringst, wird es Deine Chancen auf eine Festeinstellung vielleicht sogar vergrößern, statt zunichte zu machen!
Zuerst einmal zeugt es von persönlicher Reife, wenn Du zu einem eigenen Fehler stehst und von Dir aus zugibst!
Dazu wird man Dir anerkennen müssen, dass Du Dich kollegial verhalten hast! Du lässt keinen Anderen, der eventuell eine Familie durch seine Arbeit ernähren muß, für Deinen Fehler büßen!
Wenn Du jetzt zu Deinem Chef gehst und ungefähr mit den Worten: "Chef, selbst auf die Gefahr hin, dass ich mir dadurch eine Übernahme verbaue, die mir sehr wichtig wäre, da ich gerne in ihrem Betrieb weiter arbeiten würde! Noch wichtiger ist mir, dass Kollege "X" nicht für etwas verantworlich gemacht wird, was ich falsch gemacht habe. ...."
bin ich fast sicher, dass Dir der Mut zur Wahrheit höher angerechnet werden wird, als Dein Fehler, den Du gemacht hast.
Denn in einem guten Betrieb wird ein fähiger Chef Loyalität und Wahrhaftigkeit sehr hoch einstufen!
Und selbst, wenn Dein Chef kein guter Chef ist:
Dadurch, dass es Dir bis hierher keine Ruhe läßt und Du uns hier geschrieben hast, zeigt mir, dass Du ein ehrlicher Kerl bist.
Und es wird Dir keine Ruhe lassen, bis Du den Irrtum nicht aufgeklärt hast..
Also tue es lieber gleich. Solange Du noch den Vorteil hast, es selbst aufklären zu können.
Denn wenn es auf anderem Wege herauskommt, wird Dir selbst eine Festanstellung nicht helfen.
Bereite Dich gut auf das Gespräch mit Deinem Chef vor und gehe mutig daran.
Alles Gute,
Bernd