Problem von anonym (w) - 16 Jahre

Schulabbruch = Kündigungsgrund?!

hallo,ich hoffe mir kann geholfen werden :)

also ich habe jetzt (nach nur 13 bewerbungen =] ) einen ausbildungsplatz gefunden und ich freue mich wahnsinnig darüber.

letzes jahr habe ich meinen realschulabschluss gemacht,eigtl. wollte ich nach dem realschulabschluss schon eine ausbildung machen aber ich wusste nciht so recht was ich machen will und habe dann beschlossen lieber noch ein jahr mit schule zu überbrücken,daher bin ich dann aufs berufskolleg gegangen und habe dort den zweig einjährige berufsfachschule für ernährung und hauswirtschaft gewählt. Nach diesem Jahr hat man dann die qualifikation zur gymnasialen Oberstufe (aber ich will ja eh nicht abi machen und habe ja auch ein abschlusszeugnis und eine azubi stelle) ich hätte jetzt bis zum schulabschluss noch ca. 3 monate schule aber da ich mit meiner klasse absolut nicht mehr auskomme und auch mit den lehrern nicht möchte ich gerne abbrechen und die 3 monate lieber verschiedene aushilfsjobs annehemen damit ich ein bisschen mehr berufs- und vorallem im bezug auf menschen- erfahrungen sammeln kann da ich sehr schüchtern und unsicher im umgang mit menschen bin. meine eltern kümmern sich sehr gut um mich und stehen auch hinter mir jedoch kommt es für sie nicht in frage weil sie angst haben das mein zukünftiger chef mich kündigen bzw. nicht mehr nehmen würde wenn ich dann am ersten ausgust bei ihm anfange und er vllt. mein "neues" abschlusszeugnis (also das vom berufskolleg) sehen will. ich glaube nciht das er das sehen will denn der Ausbildungsvertrag ist ja schon unterschrieben...kann er dann überhaupt einfach bestimmen das ich meine ausbildung nicht mehr bei ihm machen kann und kann er mich dann einfach kündigen sozusagen!? Das würde mich m,al brennend interresieren weil ich einfach nciht mehr zur schule gehen will.....


ich danke im vorraus :)

auf eine hoffentlich schnelle antwort :)

Dana Anwort von Dana

Grüße Dich!

Während der Probezeit (in der Du ja dann bist) kann jederzeit auch ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Im allgemeinen ist es schon üblich, dass man das letzte Zeugnis auch noch vorlegt. Schau doch auch mal in den Vertrag, ob darin ggf. steht, dass die Ausbildung nur unter der Voraussetzung, dass Du diesen Abschluss schaffst, beginnen wird.

Ganz ehrlich? Auch wenn es Dir an der Schule gerade nicht gut geht, es sind nur noch drei Monate - 12 Wochen. Und bei all den Sorgen, die der Abbruch nach sich ziehen könnte, den Unsicherheiten, die Du dann bis zum Ausbildungsbeginn tragen müsstest, würde ich doch lieber die Restzeit noch durchziehen.

Alles Gute!
Dana