Problem von Anonym - 28 Jahre

Arbeit

Liebes KuKa Team

Mein Problem hört sich unter Umständen etwas komisch an, trotzdem wäre ich froh um eine Antwort:

Ich bin seit 1.5 Jahren mit meinem Freund zusammen. Kennen gelernt haben wir uns auf der Arbeit.
Da ich aber mit meinen Job nicht mehr zufrieden war, habe ich vor ungefähr 8 Monaten die Stelle gewechselt. Mein Freund arbeitet immer noch in der alten Firma.
Nun war (oder besser ist) es immer noch so, dass die Leute in der alten Firma regelrecht ausgebeutet werden. Es ist grundsätzlich zu viel Arbeit und zu wenig Mitarbeiter da um die Arbeit zu erledigen. Was heisst mein Freund macht in 4 Wochen ohne Probleme 50 Überstunden.
Diese erhält er jeweils Ende Monat mit dem Lohn ausbezahlt. Ist ja meiner Meinung nach auch ok. Mein Problem liegt aber darin, dass er inzwischen so weit ist, dass er gar nicht mehr abschalten kann.
Er kommt abends nach Hause, ist total erschöpft und legt sich eigentlich nach dem Abendbrot gleich ins Bett und schläft.
Am Wochenende schläft er fast den ganzen Tag weil er so kaputt ist von der vielen Arbeit.
Letztens sass er weinend im Schlafzimmer und hat gesagt, er wisse langsam nicht mehr weiter. Er sei so erschöpft aber er wisse genau was noch für Arbeit in der Firma auf ihn warte und dass er morgen wieder 12 Stunden arbeiten müsste, bis er fertig sei.

Nun ich an seiner Stelle wäre natürlich schon längst bei meinem Chef auf auf der Matte gestanden und hätte mal auf den Tisch geklopft. Oder wäre nach 8 Stunden einfach nach Hause gegangen und hätte gesagt, es sei ja nicht mein Problem wenn im Büro dem Kunden versprochen würde, die Ware sei morgen bereit, aber vom Büro her gar nicht abgeklärt wurde, ob genügen Ressourcen vorhanden sind in der Produktion.
Er ist aber einer, der seinen Job gerne richtig macht und wenn man ihm Arbeit gibt, dann macht er die.
War genau das gleiche als wir vor 4 Monaten im Urlaub war. Er hat jeden Tag mit der Firma telefoniert, weil sie ihn ständig angerufen haben und nachgefragt haben wo das und jenes ist.
Ich finde das einfach respektlos von der Firma. Er hat sich seinen Urlaub wirklich verdient, aber nicht einmal dann können sie ihn in Ruhe lassen. Und er ist so pflichtbewusst und nimmt das Natel ab und ruft zurück und und und.

Im Prinzip würde mich das ja nicht stören, wenn ich wüsste, dass es ihm dabei gut geht. Aber ich sehe doch, dass er langsam nicht mehr weiter weiss und nur noch müde ist.

Ich weiss echt nicht wie ich ihm helfen soll. Eine gute Freundin meinte, dass ich doch mal mit seinem Vorgesetzten sprechen soll. Dadurch, dass ich selbst in der Firma gearbeitet habe, kenne ich seinen Chef gut und wir haben auch ein gutes Verhältnis. Ich bin aber einfach der Meinung, dass das schlecht aussehen würde, wenn ich mit seinem Chef sprechen würde. Schliesslich ist mein Freund alt genug, um sich selbst zu wehren. Er müsste einfach ein wenig ?weniger pflichtbewusst sein?.

Was soll ich denn nun tun?

Dana Anwort von Dana

Liebe Unbekannte,

dieses System, das du beschreibst, ist leider ein sehr gängiges hier und auch sonst auf der Welt. Es muss überall gespart werden, dafür sollen aber möglichst viele Aufträge rein, damit es der Firma in diesen "harten Zeiten" gut geht...und die Mitarbeiter müssen es ausbaden.

Ich darf dir leider keine Rechtsauskunft geben, wie die Rechtslage aussieht und ob es Sinn macht, dagegen vorzugehen, müsstest du bei einem Anwalt erfragen. Aber ich denke, in seinem Urlaub kann man das Handy auch einfach mal ausmachen und unerreichbar sein.

Dein Freund macht den Job gerne, sagst du. Und er kann nicht Nein sagen. Das ist natürlich eine Kombination, die einen sehr schnell überfordert. Die Frage ist natürlich, was ihm wichtiger ist. Seine seelische Gesundheit (vielleicht auch die körperliche) und vielleicht auch seine Beziehung oder die Arbeit. Da solltest du mal mit deinem Freund drüber reden, wie seine Prioritäten da sitzen. Und notfalls müsste ER mal in der Firma das Wort auf die Überstunden bringen.

Was kannst DU machen:

Ihm zu Hause das Leben so schön wie möglich. Das mag jetzt altmodisch klingen, aber wenn du merkst, dass er momentan so belastet ist, dass nichts mehr geht, versuche, ihn in der Beziehung aufatmen zu lassen. Bringe das Thema ruhig auch mal zur Sprache, damit er sich mit seiner Überforderung auseinander setzt, aber mach es ihm ansonsten wirklich schön. Sonst leidet die Beziehung auch irgendwann drunter und er hat dann auch noch zu Hause Stress, bzw ihr beide miteinander.

Rede mit ihm auch gerne über eure Beziehung. Dass du dir Sorgen machst um ihn, dass du keinen Druck ausüben möchtest, aber siehst, wie wenig ihr noch füreinander Zeit habt, dass er einfach mal gucken muss, wie seine Prioritäten liegen (wenn er da sitzt und heult, kann Arbeit ja nicht alles sein) und dass man mal vorsichtig versuchen sollte, auch wieder andere Bereiche ins Leben zu integrieren.

Mach ihm aber klar, dass du hinter ihm stehst und ihn liebst.

Insgesamt ist es seine Aufgabe, in der Firma was zu sagen, nicht deine. ER muss merken, dass es jetzt mal genug ist und dass er auch noch ein Privatmensch ist und nicht nur ein Arbeiter. Vielleicht magst du ihm auf diesem Weg (ohne große Vorwürfe, die kann er unter diesem Druck sicher nicht auch noch brauchen) einfach helfen, die richtigen Prioritäten für sich zu erkennen?

Liebe Grüße und viel Erfolg!

Dana