Fortbleiben vom Arbeitsplatz
Ich bins nochmal. Was würde eigentlich passieren wenn ich einfach nicht mehr zur Arbeit erscheine? Ich bin nicht mehr in der Probezeit, daher müsste ja ein wichtiger Grund vorliegen das der Chef mich kündigt. Hätte dieses Vorgehen (nicht Erscheinen) Konsequenzen für meine weitere Lehrstellensuche? Hätte ich Anspruch auf Unterstützung vom Staat wenn ich unter solchen Bedingungen gekündigt werden würde?
Hallo Zebo!
Ja, wenn man unentschuldigt vom Arbeitsplatz fortbleibt, kann das ein Kündigungsgrund sein. Sieht ja schließlich auch dann irgendwie nach Arbeitsverweigerung aus.
Das Zeugnis, welches Du aus dem Betrieb bekommen würdest, sähe dann dementsprechend auch schlecht aus und wenn sich die Firmen (wo Du dann neu anfangen würdest) vielleicht sogar untereinander noch kennen sollten, dann trägt sich sowas schnell mal weiter. Also ich würde es nicht darauf ankommen lassen.
Ab wann Du Gelder beziehen kannst, solltest Du mit dem zuständigen Amt abklären. Soweit ich weiß gibt es nicht sofort Gelder, wenn man selber gekündigt hat. So genau kenne ich mich damit leider nicht aus und dies sollte auf jeden Fall mit einem Amt besprochen werden, die vom Fach sind.
Lieben Gruss